LÆR MER OM OSS
Hva kan vi gjøre for deg?
Er du en mellomleder eller toppleder som balanserer kompleksiteten i tverrfaglige team, men mangler formell lederutdanning? Vi forstår utfordringene med å drive bærekraftig endring i dagens organisasjoner, og har verktøyene og erfaringene til å støtte deg i din virksomhet, tilpasset dine faktiske behov, muligheter og barrierer slik at du skaper mer verdi med redusert risiko gjennom eget lederskap.
Demokratitanken AS styrker fagpersoner som deg—ledere med solid ekspertise, men som trenger strategiske verktøy for ledelse og bærekraftig utvikling. Våre skreddersydde møter og prosesser, kurs og treningsprogrammer hjelper deg å engasjere team, samkjøre interessenter og levere meningsfulle resultater, samtidig som du opprettholder balanse i ditt personlige og profesjonelle liv.
Med vår kompetanse innen strategisk planlegging, endringsledelse og lederskap i multi-aktør samarbeid, vil du få selvtilliten og kunnskapen til å navigere kompleksiteten i offentlige eller private organisasjoner med et tydelig bærekraftsfokus. Vi veileder deg til å bygge samarbeidende, verdidrevet lederskap som skaper bærekraftige resultater for din organisasjon—og en bedre fremtid for alle.
Ta kontroll over din lederreise i dag, og sikre din posisjon som en leder som leverer varige, meningsfulle resultater.
Start din ledertransformasjon – Bli med oss nå!TRO #1
Vi har mennesker i fokus! Organisasjoner består av mennesker som evner, våger og handler bærekraftig sammen! Endring skjer når menneskene gjør noe annet for bedre resultater!
TRO #2
Aktiv medvirkning gir bedre innsikt, forhandler konflikt, bygger tillit, mobiliserer tilgjengelige ressurser og forankrer løsninger integrert i prosessen. Du påvirker framtiden gjennom dine delte tanker og handlinger.
TRO #3
Bærekraft kommer innenfra. Bærekraftig endring kan ikke tvinges fram. Fellesskapets beste versjon bæres av menneskene involvert, og er tilgjengelig gjennom tillitsfylt dialog i milljøer som vil skape suksess sammen.
Æ e ho
Ann-Heidi
Mange vil beskrive meg som mor til tre, kone og gründer som fasiliterer endring i organisasjoner. Jeg er mye mer - akkurat som du er!
Samfunnet putter oss i bokser. Det betyr ikke at vi trenger å bli der. La oss bryte oss løs fra andres forventninger. La oss leve det fulle livet som gjør oss lykkelige, og som gir vår virksomhet bærekraftig konkurransekraft i møte med og sammen med andre.
Bli med meg på denne reisen for å øke din innsikt i, respekt for og omsorg for deg selv og andre som gir sosialt, miljømessig og økonomisk bærekraftig utvikling for individer, samfunn og planeten gjennom ditt lederskap.
MIN HISTORIE
Jeg vokste opp i ei lita bygd i Nord-Norge, i en samfunnsengasjert familie. Som 15 årig fikk jeg jobb på kulturkontoret. Siden har jeg arbeidet med hvordan legge til rette for attraktive lokalsamfunn der folk vil investere sine liv, gjennom organisasjons-, nærings- og lokalsamfunnsutvikling i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og prosesser.
På veien har jeg nysgjerrig søkt lederskap som rådmann, personal- og organisasjonssjef, krise- og beredskapsleder, lokalpolitiker, og som tillitsvalgt i fagbevegelse, politiske organisasjoner og frivillighet,næringsliv og samfunnsliv lokalt, regionalt, nasjonalt og globalt.
Formell opplæring i ledelse fokuserte på roller og ansvar, uten å vektlegge at faktiske resultater skapes i tillitsfulle relasjoner mellom mennesker. Gjennom sertifiserting i The Genuine Contact Way (C) og praksis fra Genuine Contact Organization lærte jeg strategisk fokusert lederskap som myndiggjør mennesker til fokusert deltakelse. Delt lederskap bringer glede, forener hvem jeg er med hva jeg gjør, og skaper resultater langt ut over hva jeg trodde mulig.
Er du klar for et lederskap som gir faktiske og bærekraftige resultater, gjennom å være ressurssatte, forankrede og som stegvis gir kapasitet til det som folk faktisk har vilje til å gjennomføre? Ta kontakt, og vi vil hjelpe deg til bærekraftige resultater, tillitsfulle relasjoner og moro på veien!
Ta kontakt med oss!
Vår forståelse av verden
- Alt er energi, og gjennom energi er alt koblet sammen og avhengig av hverandre. Mennesker er unike og har ulike behov for støtte til endring.
- Alle organismer (inkludert organisasjoner og mennesker) er bærere av sin egen optimale utgave for suksess. Blueprintet for optimal prestasjon er tilgjengelig for å arbeides med gjennom tillitsbasert dialog. Stegvis bygges kapasitet til endring, fra der den enkelte er - til dit personen til enhver tid er motivert for å komme.
- Positiv endring i organisasjoner er direkte forbundet med positive endringer i individene. Begge deler er nødvendig for å oppnå bærekraftige nye måter å arbeide på.
- Optimal helse og balanse skapes gjennom produktiv bruk av individuell og organisasjonell energi til å arbeide med endring. Endring må alltid starte innefra og kan ikke bli presset fram. Prosessen starter fra der den enkelte er, og guides av hva individet ser mulig. En robust vei for endring består derfor av små steg som den enkelte tar lederskap for selv gjennom bevisst handling. Hvert steg teller, også de små - så lenge de går i rett retning!
- Enkle rammeverk og prosesser ledet fra innsiden av organisasjonen muliggjør suksess i komplekse situasjoner. For som min mormor brukte si: “Der det ikke er mer kan enn ikke vente mer, fordi en kan ikke holde det mot noen at de ikke kan mer, forstår mer eller ser mer. Den som ser mer har ansvaret for å vise det mulige til andre". Ved å holde det enkelt og stegvis inviteres alle med i prosesser som til enhver tid støtter dem til å forstå egen deltakelse nå og i framtiden.
Vår misjon
Vi støtter deg til økt konkurransekraft gjennom tillitsbyggende kapasitetsvekst.
Vår misjon er å tilby tjenester som forener mennesker, og frigjør den kollektive visdommen som samlet skaper organisajonens optimale blueprint for bærekraftig prestasjonskultur.
Den optimale malen for prestasjoner er tilgjengelig gjennom tillitsutvikling, og skapes gjennom genuin dialog og kobling av hverandres livsverden for gjensidig suksess.
Folk i fokus
Rommet åpent for endring er representert i menneskene som er til stede!
- De som kommer er alltid rette menneskene
- Det som skjer er det eneste som kunne skje nå
- Uansett når det starter er det rett tid
- Når det er (ikke er) over, er det (ikke) over
We walk our Talk!
Vi møter opp for bærekraftig handling - fra intensjon til action! Invitasjonen er maksimal frihet og valg:
- Møt opp og velg å være fullt til stede.
- Fortell din sannheten uten å klandre eller dømme.
- Følg det som har hjerte og mening for deg.
- Gi slipp på tilknytning til definerte resultater, og vær åpen for prosessen.
"
Andrea S.Fivelstad
(økonomisjef Stranda kommune)
Birte Usland (Gründer og daglig leder, Bærekraftihverdagen)
